Index égalité Femmes / Hommes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République.
Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018, il a été demandé aux entreprises, dont l’effectif est compris entre 250 et 1 000 salariés, de démontrer leurs résultats en matière d’égalité salariale avec un « Index d’égalité femmes-hommes » à publier au 1er septembre 2019.
Pour ce faire, cet index a été calculé et déclaré au sein de la Sauvegarde 58, selon les méthodes de calcul fournies par le gouvernement.
- La Sauvegarde 58 obtient un score de 91 sur 100.
La Sauvegarde 58 compte suivre l’évolution de la réglementation, maintenir ses efforts et renforcer sa politique de ressources humaines dans une logique d’égalité professionnelle pour continuer à améliorer cet index.
Nous recrutons
postes à pourvoir au sein de la Sauvegarde
Nous vous invitons à transmettre vos candidatures par mail à l’adresse suivante :
recrutement.rh@sauvegarde58.org
1 Directeur Dispositif Protection de l’Enfance (H/F)
en CDI à temps complet à compter du 1er octobre 2019
au siège social (Nevers)
1 Secrétaire de direction (H/F)
en CDI à temps complet dès que possible
à l’ESAT Fernand Poirier (Nevers)
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
en CDD (1 ETP)
au Service de Sauvegarde et de Protection
1 Psychomotricien (H/F)
URGENT
en CDI à temps plein dès que possible
0.40 ETP ITEP (Cosne) ; 0.60 ETP IME (Guipy – Cosne)
Educateur spécialisé (H/F)
en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2019
au Foyer Bourgoin (Nevers)
1 Assistant de Service Social (H/F)
en CDI (0.80 ETP) à compter du 1er septembre 2019
à l’IME VAUBAN (Guipy)
Cliquez sur l’annonce pour obtenir plus d’informations sur le poste
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